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为了孩子,她选择再次出境
2022-02-25

客户背景:

F女士早年留学英国,是英国TOP5学府的高材生。早年没有机会留在英国,但是因为回国后,事业发展不错,所以她也不觉得有什么遗憾,目前她是一家跨国公司中国区分公司财务部的总监,薪资不菲,所以从家庭财务上来说,她算是比较宽裕的。但是高薪酬很多时候意味着高强度高压力的工作。

她有一个女儿,刚上初一,从小到大基本都是老人帮忙带的。因为隔代宠溺,故孩子有点个性,喜欢的科目随便都可以考满分,不喜欢的科目很难及格,可是国内得所有科目全面发展,因此,从总分来来讲,她的女儿在学校里不算成绩优秀的学生。两夫妻很繁忙,刚开始时候对孩子的关注不高,总觉得女儿还小,后面老师经常找F女士,说孩子偏科严重,属于班中“需要加强”的一类学生,以后不一定能考上普通高中。

想想自己一个海归高材生,而女儿如此,F女士突然觉得,自己多年繁忙的工作,对女儿确实有所亏欠。她找了各种一对一的老师,想给女儿把差的科目追上来,但是越要求女儿状态越不好,之前喜欢的科目,成绩也开始下降,F女士觉得“得不偿失”。多年工作的繁忙本来让F女士就一直处在高压力的精神状态中,现在女儿的补习成果不佳,让她压力特别大,一段日子下来,生了一场大病,住了10多天医院。
而女儿在她排满的各种私教补习中,反而有了厌学的倾向,亲子关系也到了冰点。在住院期间,她对生活有了新的想法,希望自己不要太辛苦,女儿也不用太辛苦,于是有了又出境带女儿读书定居的想法。
在去熟悉的英国还是其他国家,她一直犹豫不决。偶然间,F女士看到了侨连移民的公众号的一篇文章,对加拿大的生活环境和教育资源产生了兴趣,又靠近美国,以后如果有机会,让女儿去读美本也是非常不错的选择。跟家人沟通后,F女士决定带着孩子到就加拿大生活。

于是,F女士联系上了侨连移民的陈小姐,双方进行了非常顺畅和愉快的沟通。充分了解了F女士的情况和需求后,因F女士希望一步到位去比较大的城市,例如多伦多,相对各方面条件比较好,于是陈小姐建议她可以选择安省雇主担保。F女士对于陈小姐的专业非常认可,确定项目后就非常积极地配合准备材料。
注册OINP的时候,F女士本身的学历、语言成绩都很加分,最后出来的打分高达43分,比该类别早前的筛选分数都高,大家都满怀期待地等待着接下来的筛选分数出炉。果然,9月份的筛选分数为37分,F女士一次就被选中了。

办理项目:加拿大安省雇主担保移民
申请进度:
2021年3月:签约;
2021年5月:匹配雇主成功;
2021年6月:雇主刊登广告;
2021年7月:确认雇主offer, 岗位:财务经理
2021年7月:在线提交安省筛选OINP申请;
2021年8月:筛选分数出来;
2021年9月:被安省OINP抽中;
2021年10月:递交省提名申请;
2022年2月:省提名获批


顾问点评:
其实,鉴于F女士早年的英国读书经历,刚开始也聊到带孩子回英国。但是F女士希望去的国家融合度更高,而且北美作为一个强的世界经济体,对她女儿以后的就业很有吸引力。因此,侨连陈小姐重新梳理了加拿大各个移民项目,重新给她推荐了最合适的安省雇主担保移民,而由于她比较强的语言,因此分数还是比较高,后来也是一次性就筛中了。
客户感受:
    F女士的原话:“整体跟陈小姐的沟通比较舒服,而且她说的所有事情,都能说到点子上,没有说大话,人坦诚,不忽悠,非常专业。整个文件指导的过程,侨连团队的指引非常到位,而且非常清晰,这是一个经验丰富的团队。虽然公司注册时间不算长,但是看得出确实在这个行业干了很多年。文件处理的细心度也极佳!非常感谢侨连移民,让我这个出境定居计划这么顺畅。”


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